Rev. enferm. UFPE on line; 13 (), 2019

Objetivo: compreender os significados atribuídos pelos enfermeiros ao assédio moral no trabalho. Método: trata-se de estudo qualitativo, descritivo, com abordagem da fenomenologia social. Constituiu-se a região de inquérito por nove enfermeiros de um hospital privado. Informa-se que as entrevistas f...

Texto completo

Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 13 (3), 2005

El Mobbing o abuso psicológico es un tipo de maltrato verbal o modal que de manera crónica y frecuente recibe un trabajador por parte de otro (jefe o compañeros), mismos que, mediante conductas hostiles, tratan de provocar la salida de la víctima de la institución y/o aniquilarlo psicológicamente. ...

Texto completo